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第二天，琛就认真的开始看那份‘新资’的资料。他看了整整的一天，才把这份资料彻底的弄明白了。
原来，这个所谓的新资，表面看起来，好像说的，新人参加行业后，如果发展不动，想退出行业时，行业
可以把他的投资钱，退回给他。但是，并没有规定具体退款的时间。这样的话，就很难相信这一条能具体
实现。这好像给新人先画了一个大大的，香喷喷的大馅饼。你能不能吃到，那就是另一回事了。
这个所谓的新资，第二条的诱人之处，说发展不是只靠自己的努力，而是说，新人和推荐人共同努力，
八个人组成了一个小组，只要这个组里的任何人发展上来的人，都可以随便放在任何人的下面。这样只
到每个人底下都有人了，再发展到第九个人时，这个小组就会裂变，每个人再去组建一个八人小组，这样
裂变三次，你就获得了成功，就会拿到最后的一次分成五十万，加上你过去，已经拿过了的四十万，你实
际就拿到了九十万。这样看起来简单多了，好像时间很短，就能获得成功。而且一再的告诉你，这一切都
是电脑在操作，没有一点人为的因素，以此想得到新人的信任，和实现短期就能挣到大钱的愿望。
第三点，把这一切，都和老行业的缺陷对照起来，好像他们的‘新资’就是针对老行业，为了克服
老行业的缺陷建立起来的。再就是，他们的奖金分配制度很模糊，这也是琛对这个新资怀疑之处。
琛又经过一天的仔细分析，进一步认出了这个新资还存在更大的骗局。首先就拿退款这件事来说，它
是规定三个月就可以退款，那么就是说，你在一个月，二个月内要是不想干了，那就不能给你退款，那退
款岂不是骗人的吗？就是你坚持干了三个月，但是，没有留住人，那么，你就到了新资的第一个关口，因
为这里有一条硬性的规定。那就是行业不再留你，你自己就应该退出行业。这时候如果你真的要走，要求
退款，这时候行业又规定了，必须扣除你在三个月之中的，所有开销的费用。把剩余的钱退给你。
琛给他们算了一笔账，因为他们是没有行标的，每个月的生活费，房租费，水电费，就得好几千，在
这一时期，你接人都是去饭馆请客，所以花销都是非常大的，你接的人越多，花费就更大。要是接人不是
你自己花钱，大家平分，那就更可怕了，由于不是自己一个人出钱，那么谁也不会心疼钱的，那样只会为
了让新人高兴，大家互相攀比，花销越来越大。如果真是这样，你自己想一想，你在三个月后，还能剩多
少钱？就是那剩下的寥寥无几的一点钱，还不知道什么时候能退还给你。因为你刚进入行业，所投入的那
些钱，被上面的人都当奖金分了，就现在的行业的实际状况，那个人也不会把自己的奖金留三个月不花，
因为，大家的资金都很紧张，所以钱一分下来，早就花的差不多了。那时候，你要走，谁还有钱还给你。
所以，退款只是一句空话。再说，你不干行业了，怎么可能在这里等那遥遥无期的，那么一点点的退款
那。因此，那个退款的说法，完完全全的就是一个大大的骗局。
还有，这个行业还规定了第二个卡口。那就是，你在三个月的时间限制下，没有留住人，就到了第一个
卡口。这时候，推荐人就会劝你退出行业，如果，你不愿意，还可以申请一次，继续接着再干下去，但是，
又过了三个月，也就是六个月的时间，你还是没有留住人，那么，就会强行让你放弃行业，强行让你离开行
业。这就是第二个卡口。这就是说，行业不会留下无用的人。这时候，你自己都不知道究竟花了多少冤枉钱。
因为，他们没有行标的限制，平时，花起钱来就无节制。如果接新人的花费是大家平摊的，那样花的钱就更
多的无法说了。所以，这个行业是富人玩的把戏，穷人根本就玩不起。
还有更不可思议的事，他们在资料中写道，八人一组的小团体，不管是谁打上来的人，大家一起接，说这样
比较保险。一旦这个人留下来，就不一定按在推荐人的地下，而是按在谁底下说不一定，主要看电脑操作。
可是，这也是更大的骗局。因为电脑是人为操作的，上面的人就会根据自己的喜好，来给他们的底下按人。这
里还有一个关键的问题，那就是，新人按的位置不同，上面的人拿到的提成也不一样。... -->>
第二天，琛就认真的开始看那份‘新资’的资料。他看了整整的一天，才把这份资料彻底的弄明白了。
原来，这个所谓的新资，表面看起来，好像说的，新人参加行业后，如果发展不动，想退出行业时，行业
可以把他的投资钱，退回给他。但是，并没有规定具体退款的时间。这样的话，就很难相信这一条能具体
实现。这好像给新人先画了一个大大的，香喷喷的大馅饼。你能不能吃到，那就是另一回事了。
这个所谓的新资，第二条的诱人之处，说发展不是只靠自己的努力，而是说，新人和推荐人共同努力，
八个人组成了一个小组，只要这个组里的任何人发展上来的人，都可以随便放在任何人的下面。这样只
到每个人底下都有人了，再发展到第九个人时，这个小组就会裂变，每个人再去组建一个八人小组，这样
裂变三次，你就获得了成功，就会拿到最后的一次分成五十万，加上你过去，已经拿过了的四十万，你实
际就拿到了九十万。这样看起来简单多了，好像时间很短，就能获得成功。而且一再的告诉你，这一切都
是电脑在操作，没有一点人为的因素，以此想得到新人的信任，和实现短期就能挣到大钱的愿望。
第三点，把这一切，都和老行业的缺陷对照起来，好像他们的‘新资’就是针对老行业，为了克服
老行业的缺陷建立起来的。再就是，他们的奖金分配制度很模糊，这也是琛对这个新资怀疑之处。
琛又经过一天的仔细分析，进一步认出了这个新资还存在更大的骗局。首先就拿退款这件事来说，它
是规定三个月就可以退款，那么就是说，你在一个月，二个月内要是不想干了，那就不能给你退款，那退
款岂不是骗人的吗？就是你坚持干了三个月，但是，没有留住人，那么，你就到了新资的第一个关口，因
为这里有一条硬性的规定。那就是行业不再留你，你自己就应该退出行业。这时候如果你真的要走，要求
退款，这时候行业又规定了，必须扣除你在三个月之中的，所有开销的费用。把剩余的钱退给你。
琛给他们算了一笔账，因为他们是没有行标的，每个月的生活费，房租费，水电费，就得好几千，在
这一时期，你接人都是去饭馆请客，所以花销都是非常大的，你接的人越多，花费就更大。要是接人不是
你自己花钱，大家平分，那就更可怕了，由于不是自己一个人出钱，那么谁也不会心疼钱的，那样只会为
了让新人高兴，大家互相攀比，花销越来越大。如果真是这样，你自己想一想，你在三个月后，还能剩多
少钱？就是那剩下的寥寥无几的一点钱，还不知道什么时候能退还给你。因为你刚进入行业，所投入的那
些钱，被上面的人都当奖金分了，就现在的行业的实际状况，那个人也不会把自己的奖金留三个月不花，
因为，大家的资金都很紧张，所以钱一分下来，早就花的差不多了。那时候，你要走，谁还有钱还给你。
所以，退款只是一句空话。再说，你不干行业了，怎么可能在这里等那遥遥无期的，那么一点点的退款
那。因此，那个退款的说法，完完全全的就是一个大大的骗局。
还有，这个行业还规定了第二个卡口。那就是，你在三个月的时间限制下，没有留住人，就到了第一个
卡口。这时候，推荐人就会劝你退出行业，如果，你不愿意，还可以申请一次，继续接着再干下去，但是，
又过了三个月，也就是六个月的时间，你还是没有留住人，那么，就会强行让你放弃行业，强行让你离开行
业。这就是第二个卡口。这就是说，行业不会留下无用的人。这时候，你自己都不知道究竟花了多少冤枉钱。
因为，他们没有行标的限制，平时，花起钱来就无节制。如果接新人的花费是大家平摊的，那样花的钱就更
多的无法说了。所以，这个行业是富人玩的把戏，穷人根本就玩不起。
还有更不可思议的事，他们在资料中写道，八人一组的小团体，不管是谁打上来的人，大家一起接，说这样
比较保险。一旦这个人留下来，就不一定按在推荐人的地下，而是按在谁底下说不一定，主要看电脑操作。
可是，这也是更大的骗局。因为电脑是人为操作的，上面的人就会根据自己的喜好，来给他们的底下按人。这
里还有一个关键的问题，那就是，新人按的位置不同，上面的人拿到的提成也不一样。... -->>
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