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八级工制度如果能在全国恢复,善莫大焉。”

    四郎是最佩服表哥,肯定的道:“苏董写的,保准能全国推广。你亲自写一篇。就用北大中文系的写法。”

    钟志根那么严肃的人笑喷了:“北大中文系的写法是什么写法啊。”

    “总有种高级的写法吧。”四郎狐疑了半天,一拍大腿道:“骈文,写出骈文。这个厉害了吧。”

    会议室静了几秒钟,然后笑的像是煮沸的水。

    苏城笑的手指哆嗦,道:“我要说你没读书。你肯定不服气。我要说你读书了,太对不起自己的肠胃了。”

    李琳“哎呦”一声,抱着肚子滑倒了。

    四郎皮厚肉糙,脸上都看不出红色来,嘿嘿的一笑,道:“别老大笑老二。我是初中文化,就知道骈文了,你们高中的,大学的。那你们能做一篇骈文吗?”

    众人茫然。

    “看看,我知道骈文,你们知道不知道现在没法证实了,就算你们都知道吧。”四郎用很大度的语气,昂首笑道:“你们知道骈文,你们也就和我一个水平,你们谁要是能做一篇骈文出来。我算你们比我厉害。”

    好家伙,钟志根和张超两个海归都不敢说话了,陈祖年等人更是紧紧闭嘴,生怕被叫出来。骈文这种东西,哪里还有正常的〖中〗国人会写。

    沉默间。大华船业的闫学灿咳嗽一声,用手指敲杯子。打着节拍唱:“盛世扬眉歌风华,撰文铭赋颂大华……”

    他一口气唱了五句,然后停下来,喝杯水,不慌不忙的道:“我以前在济柴做销售的时候,有个中石化的干部就好这口,不得以就学了,一时间只做了这么几句。”

    “小闫行啊。深藏不露。”李琳笑嘻嘻的评价,道:“不怕领导讲原则,就怕领导有爱好。小闫,你要不要到我们公关营销事业部来?专挑那些有文学爱好的领导给你。”

    闫学灿连连摇头:“我刚到大华船业没多久,等干出成绩来了,领导说往哪里搬,我就往哪里去。”

    “先不搬也行,你要不用骈文,给苏董写一篇八级工制度的文章。”李琳用葱段般的手指点了两下,骇的闫学灿缩头。

    苏城咳嗽了一声,道:“别闹。八级工的制度,是一项很重要的制度。以前说‘我国现在实行的是商品制度,工资制度也不平等,有八级工资制,等等。这只能在无产阶级专政下加以限制’。现在不提这个茬了,咱们要尽可能的敦促国家恢复,机会丧失了,下岗的规模再加大,无保障的工人又增多,这个制度就很难搞了。”

    钟志根听他背毛〖主〗席语录,脸色严肃道:“苏董,还是小心为上。”

    “一个社会,大家都穷不可怕,一部分人穷也不可怕,可怕的是贫穷不可改变。两三亿的工人,不给他们增加财富的机会,不给他们社会地位上升的渠道,那怎么行。这么大的事,也不是咱们能解决能讨论的,写成文章的形式发表出来,尽一份绵力。”苏城这样说,自然没人再反对。

    陈祖年问:“我们给国企评不评?好多地方其实还在用八级工资,像咱们厂现在也挂着。就是上面不承认了。要求取消,最后也没有全都取消了。”

    当年取消八级工制度,是要把大锅饭进行到底,让初进厂的工人和八级工拿相同多的钱,是要把〖中〗国先进的八级工制度改成〖日〗本的年功序列。在师傅弟子横行的厂子里,敢赞成的几乎没有,反对的倒是不少。尤其是贫下中农出身的工人阶级,政治身板硬的惊人,很有中流砥柱的味道。

    苏城不关心历史细节,一笑道:“国企主动来评,我们就评。已经有证书的,如果来大华再考一次,就用合格成绩做他的实际等级。如果不愿意来的,承认以前的等级,但降一级计算。我们主要还是针对私企的数亿工人。”

    “私企怎么能有数亿工人!”陈祖年不相信了。

    苏城哑然,道:“以后打工的人多了,工人就会多了。增加到两三亿,不奇怪。”

    “那一个工人要是有1000元的GDP,3亿不是要3千亿?”顾海健惊讶算了起来。

    苏城笑而不语,等他们议论完毕,又展开自己的文件夹看了眼,道:“下一项,是培养工人。让工人有晋升的渠道只是一部分,还要让他们有晋升的能力。三位一体:培训、鉴定、激励!”

    他板着指头,一个个的数着,道:“我们的工人要达到一个什么样的水平呢?首先要能维护改进甲醇设备。然后,我们要保证一种情况,那就是台塑退出了海沧计划的话,我们要能把这个计划撑起来。”

    这是苏城第二次提到台塑退出的可能了。大家虽然不自信,能比拟台塑集团,但也不再诧异。

    苏城觉得很满意,继续道:“集团会从节省的资金中,抽取一部分出来,建立一系列的培训和鉴定基地,就放在浦东远郊的工业地块。主要包括以下几项:电工、仪表、焊工、钳工、甲醇仿真、炼油仿真、乙烯仿真。另外,机泵维修钳工、低温压缩机维修、常减压蒸馏和制氢装置四项是进修项。”

    这些全是建设和维护石化基地所需的必要工人,只要有了这些工人,成套的石化设备买来就能用。没有这些工人,几十亿的设备放在那里就是摆设。

    陈祖年听的眉飞色舞,仿佛预见到自己工厂的工人争相鉴定,争抢培训名额的场景。对工人来说,这种正正当当的竞争是再快乐不过的事了,沉闷如水的工作不是任何人想要的。

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