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离开黎家之后，黎嘉敏要求张秋陪着逛街。还搬出了就要分手了，就要好好珍惜还在一起的时光这样的理由。
张秋便只好陪同，直到他接到龙霸天与卓华威分别打来的电话，这才得意解脱。
给了他们一百万去开公司，现在是来给张秋汇报成果的时候了。
两人今天通了气，准备在一处临海市与苏仙市交界的地方会和，等待张秋的检验。
张秋对此也很感兴趣，加上想要摆脱黎嘉敏，所以就答应了过去。
没要黎嘉敏送，自己打了个车回去，再开上了林静送的跑车，驶向龙霸天与卓华威所说的那个地点。
这里是一个村子，拥有许多小型加工厂。这边的房子也多是按照厂房标准建造的，所以倒也挺适合多人集合的。
房子是卓华威租的，租了一栋五层楼的房子，每层两百平左右，五层是一千多平，足够用作训练场了。
“这个地方还不错！你挺会选的。附近的邻居有没有意见？”张秋点了点头称赞一番，又问道。
卓华威道：“这边本来就以小型加工厂为主，也有一些刚创业的小公司觉得房租便宜，设在这样的地方。”
我注册了正规的安保公司，房东那边倒是没有问题，邻居方面，暂时还没有什么意见。
张秋点了点头，心想就算有意见，看到这么多穿着保安制服的人，估计也不敢上来提了。
“钱还有吗？你们俩都给报一报各自的情况如何了？”张秋又问道。
卓华威道：“是的，老大！这些天来，我招了几百人，经过塞选淘汰之后，留下了一百人。请来了五位退伍军人做教官，以部队的标准对他们进行军训。一百保安每人工资三千，先提前预支了一千块。让他们服从安排，协助训练。教官暂定工资五千，先预支了两千块工资，让他们安排训练。工资一共花掉了十二万五，租房子找场地，花了十万。伙食费花了三万五，注册公司一万。一共是二十七万。老大给的一百万现在还剩下七十三万！”
张秋点了点头说：“很好。你做的不错！”
接着龙霸天又说：“老大，我招了五百人，然后又挑选了年轻力壮身高过一米七的一共两百人，每人给两千底薪，有提成。我给他们每人了一千块奖金，一共花了二十万。伙食费花了五万。还花了五万请拳馆师父来教他们功夫。现在公司已经，开始收保护费了，很快就能赚钱了！”
“你做得也不错！不过，保护费什么的，就不要收了！我说过，公司先不急着赚钱。你们招的人数太多了，我觉得每个公司先维持五十人。把这五十人训练好了就足够了。”张秋道，“我再给你每人拨款两百万。给你们十天的时间特训，然后进行比赛淘汰。只留下五十人，同时还要选出五个小队长，每个小队长管九个手下。再选一个大队长，管这五十个人。”
“再给你们一些思路。可以在公司内建立一个评级的标准，只要进了公司，就要给予上升通道。无论是打前线的，还是守后方的，都要设定评级方案。每一个等级的工资，以及待遇，都会有所不同。具体标准，可以参考一下军衔之类的。即便不担任职位，也可以... -->>
离开黎家之后，黎嘉敏要求张秋陪着逛街。还搬出了就要分手了，就要好好珍惜还在一起的时光这样的理由。
张秋便只好陪同，直到他接到龙霸天与卓华威分别打来的电话，这才得意解脱。
给了他们一百万去开公司，现在是来给张秋汇报成果的时候了。
两人今天通了气，准备在一处临海市与苏仙市交界的地方会和，等待张秋的检验。
张秋对此也很感兴趣，加上想要摆脱黎嘉敏，所以就答应了过去。
没要黎嘉敏送，自己打了个车回去，再开上了林静送的跑车，驶向龙霸天与卓华威所说的那个地点。
这里是一个村子，拥有许多小型加工厂。这边的房子也多是按照厂房标准建造的，所以倒也挺适合多人集合的。
房子是卓华威租的，租了一栋五层楼的房子，每层两百平左右，五层是一千多平，足够用作训练场了。
“这个地方还不错！你挺会选的。附近的邻居有没有意见？”张秋点了点头称赞一番，又问道。
卓华威道：“这边本来就以小型加工厂为主，也有一些刚创业的小公司觉得房租便宜，设在这样的地方。”
我注册了正规的安保公司，房东那边倒是没有问题，邻居方面，暂时还没有什么意见。
张秋点了点头，心想就算有意见，看到这么多穿着保安制服的人，估计也不敢上来提了。
“钱还有吗？你们俩都给报一报各自的情况如何了？”张秋又问道。
卓华威道：“是的，老大！这些天来，我招了几百人，经过塞选淘汰之后，留下了一百人。请来了五位退伍军人做教官，以部队的标准对他们进行军训。一百保安每人工资三千，先提前预支了一千块。让他们服从安排，协助训练。教官暂定工资五千，先预支了两千块工资，让他们安排训练。工资一共花掉了十二万五，租房子找场地，花了十万。伙食费花了三万五，注册公司一万。一共是二十七万。老大给的一百万现在还剩下七十三万！”
张秋点了点头说：“很好。你做的不错！”
接着龙霸天又说：“老大，我招了五百人，然后又挑选了年轻力壮身高过一米七的一共两百人，每人给两千底薪，有提成。我给他们每人了一千块奖金，一共花了二十万。伙食费花了五万。还花了五万请拳馆师父来教他们功夫。现在公司已经，开始收保护费了，很快就能赚钱了！”
“你做得也不错！不过，保护费什么的，就不要收了！我说过，公司先不急着赚钱。你们招的人数太多了，我觉得每个公司先维持五十人。把这五十人训练好了就足够了。”张秋道，“我再给你每人拨款两百万。给你们十天的时间特训，然后进行比赛淘汰。只留下五十人，同时还要选出五个小队长，每个小队长管九个手下。再选一个大队长，管这五十个人。”
“再给你们一些思路。可以在公司内建立一个评级的标准，只要进了公司，就要给予上升通道。无论是打前线的，还是守后方的，都要设定评级方案。每一个等级的工资，以及待遇，都会有所不同。具体标准，可以参考一下军衔之类的。即便不担任职位，也可以... -->>
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